“你知道的可真不少……”姜圣杰笑着放下筷子。
“还说你不想用裁员专家……其实呢，用裁员专家也真的是省心，你看这一次啊，个别员工激进想不通，对于这种情况裁员专家专业啊，他们懂心理学，更擅长安抚人心。再说了，他们还有失业人员再就业辅导，还可以帮找工作，有这些服务，员工的焦虑情绪很容易就能安稳下来了，那这样咱们的裁员工作不就好做了嘛。这些事咱们企业的HR做不来，咱也没那个精力去做，和企业所需不符，专业的事交给专业的人干，咱们企业也省不少事儿。”
裁员专家的事儿植东海这回倒是认真听了。
“还给失业员工介绍工作啊？”
“啊对啊。”姜圣杰继续吃菜。
“有这样的服务你说员工能不痛痛快快签字吗？”
“你那个泼油漆的员工呢？最后呢？”
“顾总没有追究他法律责任，反正最后就是搞定了，小伙子没闹什么事。”
植东海抿嘴。
“其实裁员这种事补偿按国家法律法规给了就不会有什么事了，就业本身是双向选择，你LPI不达标或者公司内部有调整这都很正常，闹不出多大的事儿。”
“我也觉得闹不出多大的事儿……”姜圣杰端酒杯示意道。
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